作風建設永遠在路上。黨的十八大以來，以中央八項規(guī)定為突破口，全黨上下以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)深化作風建設，黨風政風煥然一新，黨心民心同頻共振。站在新的歷史方位，作風建設既要打好攻堅戰(zhàn)，更要打好持久戰(zhàn)，讓八項規(guī)定化作黨員干部的行動自覺，讓為民務實成為政治生態(tài)的鮮明底色。
制度固本，破立并舉筑牢作風堤壩。不正之風和腐敗問題互為表里、同根同源，不正之風滋生掩藏腐敗，腐敗行為助長加劇不正之風甚至催生新的作風問題。作風建設既需以雷霆之勢破除沉疴積弊，更要以制度之力筑牢堤壩防線。“破”與“立”的辯證統(tǒng)一，體現(xiàn)在對“四風”問題露頭就打的果敢，更蘊含于制度創(chuàng)新的深層變革。作風問題具有頑固性、反復性、隱形性、變異性，必須堅持系統(tǒng)施治、標本兼治。面對“快遞送禮”“電子紅包”“不吃公款吃老板”等新變種，必須堅持“馬不離鞍、韁不松手”的定力，通過科技賦能和制度約束，斬斷不正之風的現(xiàn)實鏈條，鏟除其滋生的制度土壤，如此作風建設方能行穩(wěn)致遠。
民心為鏡，躬身實踐檢驗作風成色。干部作風的成色，要用民生溫度來檢驗，作風建設的底色，始終映照在群眾的獲得感中。干部應當定期聽取群眾意見建議，敞開大門聽真話，在群眾“挑刺”中磨礪作風，將“群眾盼的”變成“政府干的”，切實解決市政建設、農(nóng)村治理、政務服務等多發(fā)領域的民生問題。既要運用有關政務熱線、官網(wǎng)、小程序、APP，又要和群眾面對面溝通交流，既要做到即受即辦，也要精準捕捉群眾急難愁盼，切實提升群眾訴求解決率、滿意率。當領導干部走出辦公室，在田間地頭聽民聲，在項目現(xiàn)場解難題，作風建設的根系就會深深扎進人民沃土。
減負增效，松綁賦能激發(fā)基層活力?；鶎訙p負的“減法”，實質(zhì)是為實干擔當做“加法”?；鶎訙p負為實干騰出了空間，為創(chuàng)新釋放了活力。要徹底根治“文山會?！薄爸讣馍系男问街髁x”“周周檢查”“月月考核”等束縛基層干部手腳的繩索，切實精簡文山會海、輕車從簡、改進文風，讓基層干部從“痕跡管理”轉(zhuǎn)向“實績導向”，從紙上規(guī)定和報告報表轉(zhuǎn)為落地落實，激發(fā)出干部“脫虛向?qū)崱钡哪芰?，讓黨心和民心的同頻共振成為提升治理效能的核心動能。(作者：葉穎)
編輯人員：趙華文
