“我們?cè)趯彶檎{(diào)查中還存在‘見(jiàn)子打子’的情形，今天聽(tīng)了瑞峰鎮(zhèn)紀(jì)委的經(jīng)驗(yàn)，為我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸酪?guī)依紀(jì)、精準(zhǔn)實(shí)施執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)提供了技巧和方法?！?/span>

近日，在眉山市青神縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上，瑞峰鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記張鴻穎分享案件查辦工作心得，引起了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢干部的共鳴。

張鴻穎從“小白”到“能手”的變化，得益于青神縣紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展的“青廉育苗”干部培養(yǎng)工作機(jī)制。

今年以來(lái)，青神縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)抓實(shí)抓細(xì)隊(duì)伍建設(shè)，在“陽(yáng)光紀(jì)檢·青廉隊(duì)伍”干部能力提升五年行動(dòng)基礎(chǔ)上，針對(duì)新進(jìn)人員多且專業(yè)能力不強(qiáng)問(wèn)題，建立“青廉育苗”培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)“導(dǎo)師”結(jié)對(duì)幫帶、互評(píng)互議、季度考核等形式，實(shí)現(xiàn)新進(jìn)干部“半年成熟手、一年成骨干”工作目標(biāo)。

按照管業(yè)務(wù)也管干部原則，縣紀(jì)委監(jiān)委7名委班子成員擔(dān)任19名新進(jìn)干部“導(dǎo)師”。各“導(dǎo)師”發(fā)揮貼近干部、掌握情況優(yōu)勢(shì)，為新進(jìn)干部量身定制審查調(diào)查、監(jiān)督檢查、信息宣傳培養(yǎng)計(jì)劃，在業(yè)務(wù)工作中交流探討、答疑釋惑。

“張委員，我根據(jù)談話內(nèi)容制作的筆錄，為什么每次都被改了很多？”在參與辦理魯某、崔某嚴(yán)重違紀(jì)違法案件期間，新進(jìn)干部杜騰就筆錄制作方面的疑問(wèn)向“導(dǎo)師”請(qǐng)教。

而作為杜騰的“導(dǎo)師”，縣紀(jì)委常委、縣監(jiān)委委員張祥介紹：“談話筆錄制作要有重點(diǎn)，要有主次，要規(guī)范用語(yǔ)，比如你制作的這份筆錄里……”

除了“導(dǎo)師”指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委還開(kāi)設(shè)“青廉小講堂”、紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、邀請(qǐng)職能部門(mén)講解政策法規(guī)、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)討論等，分層分類強(qiáng)化審查調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、信息保密等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部能力提升，以實(shí)踐提實(shí)效，打造紀(jì)檢監(jiān)察“尖兵”。

青神縣紀(jì)檢監(jiān)察干部在西北政法大學(xué)參加紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)班。（張鴻穎 攝）

在加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力提升的同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委還強(qiáng)化新進(jìn)干部思想政治教育、廉潔從政教育，通過(guò)觀看警示教育片、參觀紀(jì)法教育基地、旁聽(tīng)庭審等，為新進(jìn)干部把好“方向盤(pán)”，幫助扣緊廉潔從政第一?？圩?。

此外，為確保“青廉育苗”干部培養(yǎng)取得實(shí)效，該縣紀(jì)委監(jiān)委還制定為期一年的工作計(jì)劃，通過(guò)同事日常評(píng)價(jià)，“導(dǎo)師”每月點(diǎn)評(píng)，組織部門(mén)每季度考核評(píng)比，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽(tīng)取匯報(bào)等形式，全面掌握新進(jìn)干部日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)，并納入年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦提拔任用重要參考依據(jù)。

今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委共建立導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫扶19人，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、談心談話、警示教育等52場(chǎng)次，新進(jìn)干部參與辦理違紀(jì)違法案件43件，參加專項(xiàng)監(jiān)督檢查17次。（作者：范義晨）