“沒(méi)想到反映的問(wèn)題這么快就幫我們解決了，謝謝你們！”面對(duì)前來(lái)回訪的紀(jì)委工作人員，達(dá)州市通川區(qū)朝陽(yáng)街道居民張大哥連連道謝。

張大哥是一家建筑公司的工人，此前，他與工友們做完工程項(xiàng)目后，勞務(wù)單位始終未足額支付工資，合計(jì)共拖欠約10萬(wàn)元。張大哥和工友多次向班組長(zhǎng)討要工資，均以“還在算賬”為由拒不支付。正當(dāng)大家一籌莫展時(shí)，“深化走訪解 有事找紀(jì)檢”——達(dá)州市“千名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)萬(wàn)家”聯(lián)合大接訪走進(jìn)了該區(qū)朝陽(yáng)街道辦事處，這場(chǎng)家門口的聯(lián)合大接訪讓事情有了轉(zhuǎn)機(jī)。

“您別急，您反映的這個(gè)問(wèn)題，我們馬上了解核實(shí)?！痹趫?chǎng)接訪的該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)馬雅秋收集到這一情況后，立即將問(wèn)題詳細(xì)記錄在群眾急難愁盼問(wèn)題臺(tái)賬上，并及時(shí)將此事反饋該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，督促其切實(shí)履行好行業(yè)主管部門責(zé)任，積極協(xié)調(diào)施工單位限時(shí)解決拖欠工資問(wèn)題。不久后，工人們被拖欠的工資全部支付到位。

通川區(qū)召開(kāi)整治項(xiàng)目欠薪問(wèn)題工作推進(jìn)會(huì)。（張才兵 攝）

根治欠薪難題，保障勞動(dòng)者合法收益，事關(guān)群眾切身利益和民生福祉，事關(guān)社會(huì)公平正義和和諧穩(wěn)定。今年以來(lái)，通川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將查處欠薪問(wèn)題作為監(jiān)督重點(diǎn)，督促該區(qū)人社局大力加強(qiáng)政策宣傳，開(kāi)設(shè)人社政策之窗，在線上平臺(tái)發(fā)布養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)等各類政策，提高群眾政策知曉度；積極開(kāi)展聯(lián)合大接訪、流動(dòng)接訪，實(shí)現(xiàn)“一線聽(tīng)音”，“過(guò)篩式”排查群眾急難愁盼，收集并建立涉薪問(wèn)題臺(tái)賬180條。

起底問(wèn)題只是“開(kāi)門問(wèn)診”，如何做到“藥到病除”才是關(guān)鍵。對(duì)此，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域跟進(jìn)監(jiān)督，通過(guò)一線走訪、明察暗訪、集中檢查、專項(xiàng)督查等方式，對(duì)欠薪問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一起、交辦一起，定期跟蹤回訪已化解和正在辦理的欠薪問(wèn)題解決情況，動(dòng)態(tài)掌握化解進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)督查過(guò)程和后期回訪閉環(huán)融合。

為建立解決欠薪問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委多次與該區(qū)人社局分析研判問(wèn)題成因，推動(dòng)從源頭上堵塞制度漏洞，完善《治理欠薪問(wèn)題實(shí)施辦法》，不斷深化“室組+職能部門”聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合人社、住建、交通等行業(yè)主管部門成立工作專班，建立信息互通共享機(jī)制，不定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，形成工作合力，將“欠薪清單”轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)、摸得著、可感可及的“幸福賬單”。

民之所盼、政之所向。通川區(qū)不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)深入了解群眾需求和困難，把民生痛點(diǎn)作為工作著力點(diǎn)，集中整治以來(lái)，監(jiān)督推動(dòng)行業(yè)主管部門為282人追回工資289萬(wàn)余元，讓群眾在一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題的解決中增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。（作者：王玥）